股份公司召开检修管理体制改革研讨会
发布日期:2011-10-25 浏览次数:3547
为明确发电企业检修内部管理与外部创效的职责分工,充分调动检修人员的积极性和创造性,10月20日下午,皖能股份公司在马鞍山市组织召开了检修管理体制改革工作研讨会。
股份公司副总经理方世清主持会议,集团公司人力资源部、股份公司安全生产部、运营检修公司负责人,及皖能合肥、马鞍山、铜陵三家发电公司的有关领导和部门负责人员出席会议。会上,集团公司人力资源部主任廖雪松宣读了《关于检修管理体制改革的指导意见(讨论稿)》,与会人员进行了热烈的讨论,并提出了许多有建设性的意见和建议。人力资源部、安全生产部、运检公司负责人就相关问题做了解释和说明。最后,股份公司总经理施大福做总结讲话。
施大福指出,检修体制改革是发电企业面对新的经营形势的必然选择,是确保厂内设备安全稳定运行的必然要求,是鼓励对外创效、提高职工收入的有效途径。因此,各部门、各单位务必要认清改革的重要意义。
就推进和实施改革工作,施大福强调,一是决心要大,各单位要认定目标,坚定不移,全力推进,务求必成;二是步子要稳,有关部门和单位在制定改革方案的过程中,要认真征求意见,充分考虑企业自身情况,做到实事求是,稳步推进;三是工作要实,相关发电企业要做好宣传工作,讲明改革的意义,消除职工疑虑,做到推进改革与生产经营工作两不误,两促进。
会议还明确了实施改革有关工作的具体时间等要求。此次会议历时半天,简短高效,取得共识,为下一步完善方案,积极稳妥地推进工作奠定了基础。
(李贤卓 殷大武)
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