皖能马鞍山公司红色引擎驱动高质量发展再攀高峰

      近日，皖能马鞍山公司“两先两创”党建品牌捷报频传，继获国家作品登记证书后，品牌实践成果又接连在中国企业报、中国电力报等媒体刊发，引发广泛关注。这一国企党建与生产经营深度融合的标杆案例，以“红色引擎”赋能绿色发展，交出了一份安全、效益、创新“三提升”的亮眼答卷。

      该公司始终将党建引领作为发展的核心动力。坚持以“党建引领、战略融合、创新驱动、发展创效”四位一体路径构建“两先两创”特色品牌，推动党建优势转化为发展胜势。截至2025年5月18日，企业安全生产实现“零事故”，机组连续安全运行10522天创新纪录；年累发电量达23.8亿千瓦时，其中一季度发电量17.73亿千瓦时创近十年新高；党建品牌理论成果入选年鉴《新时代基层思想政治工作创新与实践》并斩获优秀理论成果一等奖。这一系列成果的取得，离不开企业将红色基因深度融入战略规划、管理创新与生产实践的全链条。

      在深化品牌建设过程中，公司通过“四位赋能”持续激活发展动能。以强化党组织领导为核心，建立“党委书记领衔破题、党委委员领办攻坚”机制。自2024年至2025年5月18日，共召开党委会68次，专题研究讨论议题574条，以政治引领筑牢发展根基。推行“党建+安全”融合体系，开展“反三违、防风险、除隐患、遏事故”专项行动，推动常态开展外委项目“安全生产”主题党日，机组连续安全运行纪录再创新高；打造“马电好人”评选等文化品牌，凝聚全员奋进合力。以“五项工程”推动制度、监督、绩效、信息四大模块取得突破，2024年至今，在《中国电力报》《安徽日报》等主流媒体发稿188篇，通讯报道量突破2500篇。绿色转型赛道上，企业实施机组“三改联动”，2号汽轮机改造年减碳6.7万吨，拓展新能源项目10个，总装机突破8482千瓦，一综合能源项目获评省可再生能源建筑应用示范工程。

        以深化改革释放动能，公司通过“三个转变”构建发展新生态。品牌矩阵建设上，“一部一品”微品牌集群蔚然成形，技术支持部“学创‘点’范”等特色品牌与“导师带徒+技能擂台”活动联动，培育出高素质人才梯队；智慧赋能方面，上线集数字化管理与沉浸式培训于一体的智慧班建系统，开发“爱工友”安全培训小程序、ERP外包安全管理模块实现风险精准防控；开放生态建设中，联合高校共建新能源实验室；配合策划拍摄“皖能100秒”“安全生产公益片”等短视频并在全网播放，提升企业社会形象。

      党建与经营的同频共振，让企业收获丰硕成果。2024年至今，开展党纪学习教育66次、党的二十届三中全会精神宣讲40场，覆盖超700人次，获评马鞍山市“安全生产先进单位”“数字赋能新型工业化先进集体”；“我为群众办实事”实践活动办结职工诉求700余项，满意度达100%。

      如今，“两先两创”品牌实践成果已在“中国企业报——中国企业研究院”融媒体平台、《中国电力报》特殊策划版块进行专题报道，为国企改革提供“马电经验”。随着品牌影响力持续扩大，下一步，公司将以品牌迭代引领发展升级，在绿色转型中更好地书写高质量发展新篇章。（刘晶）