股份公司人资部组织发电企业员工进行《劳动合同法》知识答卷

近日，皖能股份公司人力资源部组织公司本部和各发电企业5000多名员工参加了《劳动合同法》知识答卷。

本次答卷活动是在《劳动合同法》实施近十个月和《劳动合同法实施条例》颁布一个月后，集团公司开展“解放思想、科学发展”学习讨论之时举办的。答卷题目由股份公司人力资源部精心设计，重在提高员工的劳动合同意识，打破员工脑海中原来所谓的国企“正式工”概念，进一步让员工明确企业的用人自主权和员工的自主择业权，提高员工的契约意识、责任意识和效益意识，自觉关心企业的改革和发展。同时也提高各级管理者依照《劳动合同法》对员工进行管理的意识，预防劳动合同纠纷事件的出现。 

此次答卷活动对各发电企业学习宣传《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》是一个很好的促进，部分发电企业还借这次活动开展了劳动合同知识讲座和劳动合同知识竞赛。通过这次活动，使员工对《劳动合同法》中与自身利益密切相关的内容有了比较全面的了解，对员工思想也是一个很好的解放，大家进一步明确了权利和义务的对等关系，如果你不能全面有效履行劳动合同所规定的义务，你将失去现在所拥有的权利，包括继续在企业工作的权利。