临涣中利公司多形式学习新《安全生产法》

       随着新《安全生产法》的实施，临涣中利公司创新学习方式，通过寓教于乐的学习形式让干部职工深刻领会，入脑入心。
       线上线下学习相结合，营造浓厚学习氛围。该公司充分利用安全例会、各部门会议、班组会议等会议对新《安全生产法》进行线下学习并开展专题研讨，干部职工为安全生产献言献策。利用微信群等载体对相关知识进行推送和解读，把宣传条幅和展板放在最醒目位置，增强宣传力度。
       举办知识竞赛活动，提高职工学习积极性。该公司发电部举办知识竞赛活动，部门职工积极参与，在轻松愉悦的氛围中学习安全法律知识。制作解析课件，相关人员进行专门解读，提高职工对新《安全生产法》的理解和掌握能力。
       形势任务宣讲进一线，加强与外委队伍沟通交流。该公司技术部成立安全宣讲团，持续开展新《安全生产法》一线宣讲活动，切实做到统一学习、统一管理。通过学习，全面提高干部职工安全生产意识，规范不安全生产行为，坚决杜绝习惯性违章，全力消除安全隐患，为顺利完成年度安全目标打下坚实基础。（周毅）